2008年8月30日

「當兵變廢人」之八:假招募真詐騙的招募業務


2008/8/29,

我本來是對當兵有很多期待的阿,...誰知道下了部隊之後根本就不是這樣...。
--阿忠,新訓轉服志願役的學弟

國軍根本就是合法的詐騙集團!
--大廖,志願役軍官


我相信這個部落格的老讀者,多半都是參加預官預士梯次的新訓,而不是一般大頭兵的新訓,因而不會經驗到新訓時的招募業務的疲勞轟炸。但是這篇文章所要談的,就是新訓中心召募業務衍生的弊病。

新訓的痛苦、簽下去的誘惑

今天你如果是跟參加大頭兵的新訓,一定會看到新訓班長一天到晚就把人找去個別談話,跟他們討論志願役的好處(除非你年紀太老或是學歷明顯過高或是明顯不足)。如果你的年紀夠輕、學經歷不夠漂亮,他們都會盡可能的鼓勵、誘導你簽下去當志願役士兵:志願役福利很好阿,你如果是志願役、下了部隊沒有人會欺負你阿,如果你現在簽下去,馬上就可以不用參加新訓的操課,馬上換房間到冷氣房裡面讀書,而且之後的抽籤也不用參加義務役的那種大亂抽,而是可以按戶籍地跟專長來分發了。你看,多麼好阿!

今天他們會這樣拼命要求,跟國防部把招募業務當成是重點項目大有關係,也跟新訓的連長的績優獎金還有新訓班長的榮譽假期有關係。在獎金與榮譽假的誘惑下,那些新訓班長當然全力誘拐開導義務役士兵去轉服志願役。

每次我在處理志願役不想當兵、想要透過精神疾病的方式停役的問題時,我都在想,這些辦理招募業務的新訓班長,到底知不知道他們做了多少傷陰德的事情…

坦白說,國軍的福利真的是非常好,這千真萬確;國軍以薪水、福利作為誘餌來詐騙招募志願役官兵,其實也不能說錯,因為國軍的福利確實就是真的那麼好。

而且我也認為給軍人好一點的福利是有必要的(雖然對其中若干福利我有所保留),畢竟今天如果國家真的被攻擊,他們是要站在最前面幫人民擋子彈,他們是會用他們的鮮血來保護我們的。因此,給他們較高的薪資、給他們沒有後顧之憂的家庭福利,是理所當然的事情。

但問題是今天新訓單位在招募志願役士兵時,往往沒有告訴新兵們部隊的全貌,就只是一味的告訴他們說阿現在工作那麼難找,你們學歷又不夠,那怎麼在外面跟人家競爭…等等。

班長沒有告訴你的事

新訓班長這樣講並沒有錯,只是他有很多東西沒有告訴你,而且有很多東西都是你還沒有經驗過的,你根本不會知道那是什麼感受。例如你還沒有下部隊,你又怎麼會知道在真正的部隊生活是什麼感受,你不會知道部隊裡面原來也有那麼多的工作責任,你本來還以為下部隊就跟新訓一樣只是正常操練而已,更不會知道跟你一起入伍的那些人要退伍了,而你卻發現自己還有三年的那種感覺是多麼垂心肝。新訓班長什麼都沒有告訴這些人,結果他們就傻傻的簽下去。

更重要的是,部隊生活,沒有下去親身體會過,你絕對不會知道那是一個什麼樣的地方,也不會知道自己適不適合真實的連隊生活。偏偏新兵所處的新訓中心,是軍隊裡面最會造假、最會做表面功夫,除了謊言什麼都沒有的地方。新兵在這種地方,怎麼可能知道部隊的真實情況是怎樣?不知道真實狀況,因為沒有真的告訴他們部隊到底是什麼地方,也不管這個人是不是真的可以應付部隊生活,講一堆好話,就讓他簽下去被鎖住四年。

然後呢,新訓班長幫他做完了他的人生規劃,這個新兵就高高興興的簽下去了,在那個摩門特,他對他的一生都充滿了期待,人生真是充滿光彩阿。只可惜好景不長,一下了部隊就馬上發現事情根本不是原本所想的那樣,發現自己被騙了。到此時,他們才赫然發現,他們一簽下那個賣身契,根本沒有辦法他們就沒有任何逃脫的機會,於是他們開始反彈,開始給你一哭二鬧三上吊。基層連隊最怕的就是這樣:真是靠背,怎麼又來了一個不能做事、然後又要花時間照顧的新兵?而且這個兵還會在部隊裡面待很久阿…。

該死的國防部

我們英名的國防部,為了衝志願役/義務役的人數比,交付下級單位盡可能的招募,絲毫不顧及各單位的性質,就交付他們同樣的召募任務。在我來看,他們很可能給新訓中心額外的壓力,要求他們必須更努力的做招募,包括達成的獎賞比較大,包括未達成的懲罰也比較嚴重。讓這個根本就不應該招募新兵的地方,成為今天國軍義務役轉服志願役的最大產地。

新訓中心那些被交付招募任務的基層班長們,他們看到的部隊其實也不是國軍絕大多數的實戰連隊常態,那麼是如何向新兵們描述他們下部隊之後會看到的部隊實況?而且這群新訓班長跟這些班兵又相處多久,是有多瞭解這個新兵的心理狀況,如何知道這群阿兵哥下部隊之後不會後悔?又如何確認這個新兵的素質OK,真的可以成為部隊未來的中流砥柱?

為了高層的要求,以及自己的假期,於是也就不顧生死的拼了命的誘拐那些少不更事的小朋友。反正這個傢伙簽下去、下了部隊之後是生是死,跟他後備單位一點關係都沒有,他又何必操心?

今天國防部的轉服志願役的政策,有著非常嚴重的疏失,原因就在於他們讓還沒有真正部隊經驗的人直接轉服,爾後這群人下了部隊之後,往往是部隊裡面的負擔。

不知道你有沒有看出來:結果搞了半天,真正造成部隊負擔的,是志願役,而不是義務役阿(其實很多統計數字都是顯示這個結論:包括酒後駕車、打架、逾假逃兵都是這樣,表面上義務役的違規次數較多,但如果你考量母體人數,你就會發現志願役的違法機率比義務役高出很多倍)。



各位觀眾,由於willy接下來就要展開新人生,不能再多花時間回顧這段多數人皆不願回首的過去了,因此,關於咱們國軍的故事,就只能講到這裡了。

接下來,最後一篇,是我對尚未入伍的朋友們的一些小小建議,希望這點退伍感言,可以讓你平安度過這段人生中無法迴避的折磨。明天見!



附錄:轉服志願役前,請先三思

我知道會被勸導轉服志願役的弟兄,幾乎不可能會看到這篇文章,但是我還是做好我的任務,救一個人是一個人。各位網友如果你有朋友即將入伍當兵,而學經歷並不漂亮,一副就是會被抓去瘋狂約見的樣子,那請務必介紹附錄給他看一下,讓他有個心理準備。

在新訓中心,新訓班長會開出非常多的條件,又哄又騙的希望你簽,包括你可以選戶籍地的單位阿,可以去金馬當兵賺外島加給阿,然後薪水福利優渥阿等等。這個時候你一定要注意幾件事情:

第一,無論如何,都不要在新訓單位轉服志願役。新訓中心很累,你會受到許多非人的對待,因而有些人會用簽志願役這條路,來選擇迴避新訓的非人對待。但這樣是非常冒險的:因為你完全不知道基層連隊是什麼樣子。以我自己接觸本防區所有轉服志願役的弟兄的經驗來說,新訓轉服志願役的人,十個人裡面有七個會後悔,因為真正的部隊跟新訓單位落差太大,許多人都會有被騙的感受。

第二,下部隊體驗兩個月之後,如果發現自己十分適應連隊氣氛、與其他弟兄的互動也十分良好,而且確實想要簽下去,那麼你再跟連上的人說你想轉服志願役即可。新訓班長一定不會告訴你,你下了部隊之後再轉服志願役,照樣可以申請調回戶籍地。歷經此一過程的志願役士兵,服役狀況都良好許多。

第三,轉服志願役之後是完全沒有空間後悔的。因為國軍現在沒有汰除不適任軍人的機制(事實上部隊內部很多人在建議要有汰除機制,但因為這個機制一旦真的成立,國軍的志願役士兵數量會立刻大減,這樣的壓力讓國軍高層不敢真的把汰除機制拿出來),如果搞到最後你不想當志願役想退伍,那會搞得你自己很辛苦,你的長官也很辛苦,大家都會很辛苦。

第四,也許我所處的部隊特性(我待的是陸軍)使然,我待了一年,從來沒有聽到哪個人說他有在軍中呆得很快樂,可以學到他想要學的技術、真的有卓越成長的。所以入伍之前,你一定要先確認你的人生目的:如果你不把工作當成人生志趣,純粹是希望要找一份混口飯吃,那麼志願役士兵確實是一個很好的選擇,因為志願役軍人的福利真的是夭壽好。但如果你是希望可以作「自己喜歡做的事」、「可以從工作中獲得成就感」,會把自己在工作上的成就看成是自己的榮譽,那麼你絕對、千萬不要去當職業軍人,因為我真的從來沒有聽到哪個職業軍人說他很為他的工作感到驕傲的。你這是自尋死路。



延伸收看:

楊力洲:「我愛080」
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2008年8月29日

「當兵變廢人」之七:志願役的理想與現實


2008/8/29,


好男不當兵、好鐵不打釘。
--民間俗諺

前兩篇提到義務役的問題。這樣看起來,國軍好像就只能靠志願役了?只有志願役官兵才是國軍的棟梁了?科科科,這真是天大的幻想阿,本文就是要來告訴大家這個體系養出來的人,才是造成今天部隊迂腐的根本來源。

首先先讓我們輕鬆一下,讓我們坐下來一起想像一下我們的軍隊應該是什麼模樣?咱們國防部搞的招募廣告,或許是一個蠻好的參考點:



這支廣告真的不錯,畢竟我們國軍手上根本就沒有什麼好東西,但是硬是可以把國軍拍得不輸日本國自衛隊的樣子,其實真的是很不容易,我很佩服。

只可惜,這是廣告,不是實情。


我們的國軍體系這個號稱是保衛國家的棟梁,今天會變成一根空心木頭,那些長年在部隊裡面生活的志願役官兵,要負上很大的責任;再怎麼說志願役都是軍隊的骨幹,他們的階級讓他們可以佔領重要職位,他們的輩份讓他們可以用各種方式凹下面的人做事,而且國家的充足福利肯定可以讓他們沒有後顧之憂,今天國軍變成這樣,如果志願役不出來負點責任,說得通嗎?

只是話說回來,他們今天會成為這根木頭裡面的蛀蟲,其實也是他們一代傳一代的結果。讓我們話說從頭。

我愛新台幣

今天我們的國軍招募志願役,甚少用什麼「報效國家」,「國家需要你」這種訴諸愛國情操的感性訴求,毫無例外的就是經濟誘因。講白一點就是為了$$,如此而已。

我們國軍之所以側重這種方式去招募新人,乃是因為大家都認清:他媽的當兵跟愛國根本就沒有關係,當兵就是為了錢!新台幣才是老子今天從軍的唯一原因!

這樣的招募方式,以及志願役選擇從軍做為職業的原始動機,一開始就告訴了全世界,咱們的志願役官兵會用什麼態度與準備去度過他漫長的軍旅生涯。

喜歡賺錢並沒有錯,問題是當一個組織裡面的人,對這個組織的認同是金錢、而非組織的任務或願景時,你根本不要妄想這些人會想要主動把事情做好,主動想辦法讓這個組織更有效率。他們想的千篇一律:就讓每天都風平浪靜吧,讓我可以沒有任何變化的到退休(退伍)吧!

一個義務役官兵有這樣保守、退縮的念頭還無可厚非,再怎麼說他都是不願役,是這個國家強迫他進來的,而因導致他不愛這個國家、國家沒有認同,沒有盡忠職守的動機,是十分天經地義也無話可說的事情。遇到這樣的狀況,你最多就是嘆口氣,認了。

那麼志願役呢?他們愛錢這無所謂,畢竟在資本主義社會誰不愛錢哪有?這無所謂,麻煩的是絕大多數的志願役,也對這個組織、以及衍生出來的軍隊文化不甚認同。先前提到的官僚體制、只求不出事的保守心態,會出現在這群人身上,真是一點也不奇怪。

劣幣驅逐良幣

儘管絕大多數的志願役根本不把中華民國當一回事,腦中也沒有什麼愛國情操,但是還是有非常少數的人,對於國軍有一番想像、捍衛國土有所熱忱。剛入伍的我就是如此。但是這些人一進到這個官僚醬缸,他這滴小小的漂白水,馬上就被烏黑的醬缸衝散了。

一個優秀、而有心想要做一些事(而且多半也是家境窮困)的人,很可能因為什麼理由不走正常的升學管道,而跑去念軍官學校,成了志願役軍官。這些人非常少,兩三年會出現一兩個。而這樣的人太少,所以國防部一定會花很大的資源去炒作,讓這些人成為活看板,讓大家覺得咱們國軍不一樣啦!例如最具代表性的這位前輩就是。

這群菁英進去之後,可以做些什麼?可以改變什麼?

很抱歉,國軍是一個巨大的官僚體制,這個先天結構是不會改變的;而這個地方最重視的就是資歷,最厭惡的就是英雄氣質,最厭惡的就是菁英。阿怎樣?台大畢業是吧?呸!台大是啥小?先幫我折個短袖再說。這群人必須先認清這個鬼地方就是不管績效、最重年資的官僚體系,在你認真工作之前,你必須先學會拍馬屁、學會人際應對,先學會把自己藏起來。

假設你今天真的很有心,在成功學會這些人際政治之後,還是有心要給他勤奮認真,你還必須認清一件事,就是你接下來就是自己一個人做苦工,然後功勞將會被你上面的學長/長官給吞掉,事後他們會受表揚,然後你繼續在原地。雖然說國軍會因為你的努力而變好,只可惜不會有人知道這是你的努力,你依然還是全單位最資淺的小兵/官。

就算你真的有那種「成功不必在我」的人格特質,而你也真的願意無私的將你的才能奉獻給國軍,這不代表你真的可以做一些事。你的挑戰才正要開始。

軍隊這個組織真正讓人害怕的,就是他們會討厭那些「凸出來」的人。因為你這個新來的一下就表現得那麼好,那不就顯示了其他人有多無能嗎?所以當你稍微認真一點、真的做出什麼事情讓上面的長官眼睛一亮時,你馬上就會受到其他同行的「提醒」,告訴你別打破行規,否則如果你哪天出狀況,可就沒有人會幫你了。而一個熟悉組織內部遊戲規則的資深老鳥,要挖坑給人跳真的是一點也不困難的事,那請問在學長的明顯暗示後,還有多少人不屑一顧的繼續認真下去?

在這個環境裡,凸出來的釘子一定會被敲下去,請問多少有志氣的人可以耐得住這樣的對待還可以保有原初熱忱?連林毅夫這麼有心、且心理素質極為堅強的人都用如斯帥氣的方式離開時,我想大概沒有什麼人可以在這個鬼地方撐得久,然後又不墮落的了。

搞到最後,這群有心做事的菁英,要嘛就是等撐到合約結束就閃人,拿著一筆錢重新開始新人生;要嘛就是接受染黑的事實,接受軍隊裡的遊戲規則,漸漸成為整個共犯結構的一員;要嘛就是在裡面受人排擠,然後怎麼樣就是升不上去,然後被迫因為資歷不足而被強制退伍。


談到志願役,就不能不提目前國軍因為要轉成募兵制,所以各級單位都將招募業務當成重點項目而衍生的弊病。

其實當志願役官兵並不會真的很糟,只要你人生沒有太多願景,人生求的就是平安穩定,其實這是一份很好、很適合你的工作。但問題是目前國軍在推行志願役時,往往是沒有全面揭露軍隊的全貌,就把人送進賊窟了。這樣的作法,造成基層連隊非常嚴重的負擔。

下一篇我們就是要討論這個問題。




延伸收看:

1. 林書宇:海巡尖兵

2. Dennis Gansel:英雄教育(Napola)

3. Robert Redford:權力風暴(Lions for Lambs)

4. 朱學恆:你好,我來自於一個當兵很丟人的地方.....
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